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                五必谈:
                与新进员工必谈,与离职员工必谈,

                与思想出现波动员工必谈,

                与岗位变动员工必谈,与犯错误员工必谈。

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                六必访:
                员工生病住院必访,女员工生育必访,员工家庭有红白喜事必访,

                员工家庭生活困难必访,员工家庭不和睦必访,

                员工家庭出现重大事故必访。

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                五个相互:

                相互尊重  相互理解  相互关心  相互协作  相互监督

                三个制胜:

                文化制胜  团队制胜  学习制胜